Consultor Especialista IA
14 de enero de 2026
Especialista en Marketing Digital e IA
14 de enero de 2026
 

Responsable de Marketing Digital (760 Horas)

¿Quieres liderar la estrategia digital de una empresa o marca?

El marketing digital es hoy una pieza clave en el crecimiento de cualquier empresa. Con el curso de Responsable de Marketing Digital, te ofrecemos una formación estratégica, práctica y orientada a resultados, diseñada para quienes quieren asumir responsabilidades, tomar decisiones y liderar acciones digitales con visión global.

Una formación para dirigir, planificar y ejecutar estrategias digitales

En Quo3 Consultores hemos desarrollado este programa pensando en profesionales que desean coordinar campañas, gestionar equipos y definir estrategias de marketing digital alineadas con los objetivos del negocio. Aprenderás a planificar acciones, analizar resultados, optimizar recursos y tomar decisiones basadas en datos reales.

Conviértete en un perfil clave para el crecimiento empresarial

Las empresas necesitan responsables de marketing digital capaces de conectar estrategia, creatividad y resultados. Este curso te preparará para asumir un rol decisivo en la captación de clientes, la visibilidad de marca y el crecimiento sostenido en entornos digitales cada vez más competitivos.

Información del Curso

Requisitos de acceso

  • Conocimientos informáticos a nivel de usuario y uno de los siguientes:
    • Estar en posesió6n del título de Bachiller o equivalente a efectos laborales o académicos
    • Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad del nivel 3
    • Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional
    • Otros (consultar)
  • Formación o experiencia laboral en Políticas de Marketing
  • Conocimientos generales: Internet a nivel de usuario
  • Se considera requisito para acceder a esta acción formativa estar en posesión del nivel B1 de inglés o acreditar mediante una prueba tener los conocimientos equivalentes a dicho nivel
  • No es necesaria experiencia profesional

Metodología

Se utilizará la metodología PBL (aprendizaje basado en la resolución de problemas y retos), dado que no solo se persigue la adquisición del conocimiento si no que la experiencia de aprendizaje debe permitir también desarrollar las competencia y habilidades propias del perfil profesional al que va dirigido esta formación.

Nº de participantes

Máximo 15 participantes para cursos presenciales.

Competencias

  • Adquirir la capacidad para desarrollar el Plan de Comunicación y Marketing en entorno digital dentro del marco de la política de marketing de la empresa
  • Realizar estudios y propuestas para las acciones del plan MK-MIX DIGITAL en una empresa
  • Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes para asistir en la definición y seguimiento del plan de Marketing y Comunicación digital
  • Gestionar la presencia digital y la publicidad en Meta (Facebook, Instagram, WhatsApp), mediante las herramientas de Meta Ads Manager y Meta Ads Reportin para el análisis de resultados
  • Establecer una presencia digital efectiva en las plataformas de Meta, explorando sus herramientas para conectar con clientes y potenciar su negocio
  • Configurar y optimizar anuncios con Meta Ads Manager para conseguir objetivos empresariales, segmentar audiencias y medir los resultados de las campañas
  • Gestionar y ejecutar los planes de atención respecto al cliente/consumidor/usuario de bienes y servicios, de acuerdo con la normativa y legislación vigente en materia de consumo, los procedimientos establecidos y las especificaciones recibidas

Salidas Profesionales

  • Técnicos en publicidad y/o relaciones públicas
  • Técnic@ en consumo de las oficinas de información al consumidor de las Administraciones Públicas
  • Técnic@s en consumo
  • Técnic@s de información o atención al cliente en empresas
  • Emplead@s administrativos con tareas de atención al público

Contenidos

  • Modelos de Negocio en Internet
  • Nuevo mix de medios en el nuevo panorama digital
  • Social Relationship Management
  • La Gestión del Valor de una marca
  • Plan de Publicidad Online
  • Plan SEO
  • Visión analítica Web
  • Internet como instrumento de comercialización internacional
  • Creatividad Digital aplicada
  • Cuadro de Mando. Establecer los indicadores evaluables de nuestro Plan
  • Plan de Medios Online de la Empresa
  • Web 3.0: la web semántica
  • Google, el rey de internet: Gestión de cuentas y Servicios
  • Aplicaciones 2.0: Marcadores Sociales y publicación de contenidos en la Red
  • Posicionamiento SEO
  • SEM
  • Estrategias Social Media
  • Modelos y estrategias sociales
  • Analítica Web
  • Generar y configurar una Cuenta de Facebook
  • Generar y configurar una Página de Fans de Facebook
  • Generar y configurar una Cuenta de X
  • Generar y Configurar Cuentas en Redes Sociales (Google +, Pinterest, Instagram, etc.)
  • Identificar las tecnologías de Meta
  • Fundamentos de publicidad
  • Creación y gestión de una página de Facebook
  • Creación y gestión de un perfil empresarial en Instagram
  • Configuración de Messenger para comunicación con clientes
  • Uso de WhatsApp for Business como canal empresarial
  • Conexión de canales digitales con Meta Business Suite
  • Exploración de las funcionalidades básicas del entorno Meta
  • Creación de audiencias con Meta Ads Manager
  • Configuración y uso de Meta Pixel y Conversiones API
  • Gestión y seguimiento de campañas
  • Evaluación de los resultados con Meta Ads Reporting
  • Cumplimiento de las políticas de privacidad y protección de datos
  • Calidad en la prestación del servicio
  • Aspectos legales
  • Gestión y tratamiento de la información
  • Técnicas de comunicación
  • Marco de protección en consumo Atención y gestión de consultas, reclamaciones y quejas en consumo
  • Mediación y arbitraje en materia de consumo
  • Negociación y resolución ante una queja o reclamación
  • Control de la calidad del servicio
  • Sistemas de información y bases de datos en consumo
  • Documentación e informes en consumo
  • Inglés profesional para actividades comerciales
  • Prácticas profesionales
  • Proyecto de aplicación práctica en empresa

¿Qué incluye tu formación en Quo3?

No es solo un curso, es un pack completo para tu inserción laboral.

¿Por qué elegir Quo3?

Más que formación, una inversión en tu futuro profesional.

Acciones de Formación con Compromiso de Contratación

Las acciones de formación con compromiso de contratación (subvencionadas por entidades públicas como FUNDAE o el SEPE) son una herramienta poderosa para alinear las necesidades de capital humano de las empresas con las políticas de fomento del empleo, resultando en una forma eficiente y rentable de incorporar talento cualificado.

Definición y Objetivo

  • ¿Qué son? Son programas formativos diseñados para proporcionar a las empresas el personal con las competencias que necesita, a través de la selección y cualificación de personas desempleadas.
  • Doble Finalidad:
    • Para la empresa: Disponer de personal cualificado exactamente en aquellas competencias o perfiles que necesita, reduciendo el riesgo en la calidad de servicio que prestan a sus clientes y su fidelización.
    • Para la persona desempleada: Aumentar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral con una formación ajustada a una necesidad real.

Características Principales

  • Están subvencionadas al 100%, asimismo cuentan con importantes bonificaciones para cubrir el coste de la formación
  • La formación es teórico-práctica y está vinculada a un puesto de trabajo o perfil profesional específico que la empresa necesita cubrir a tiempo parcial o completo
  • La empresa participa y valida el diseño de los itinerarios formativos, asegurando que los futuros trabajadores adquieran las competencias definidas
  • En el caso de itinerarios formativos que incluyan certificados de profesionalidad la empresa obtiene bonificaciones adicionales al realizar la contratación

Ventajas para el alumno

Las Acciones de Formación con Compromiso de Contratación de Quo3 Consultores representan una vía preferente de inserción laboral para personas desempleadas. Su principal valor es que la formación se diseña específicamente para cubrir vacantes reales en empresas, asegurando que un porcentaje mínimo del 40% de los participantes sea contratado al finalizar, porcentaje que normalmente supera el 60 % y suele llegar al 100% de quienes finalizan si tenemos en cuenta quienes encuentran trabajo en una empresa distinta a la que promueve la AFCC.

Garantía de inserción laboral inmediata

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Seguridad económica y protección

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Oportunidades laborales a nivel europeo

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Integración laboral privilegiada

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Múltiples oportunidades laborales

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