Auxiliar de Telemarketing Digital con IA
14 de enero de 2026
Administrativo de Marketing Digital e IA
14 de enero de 2026
 

Especialista en Inteligencia Artificial (730 Horas)

¿Quieres convertirte en un perfil clave en la era de la Inteligencia Artificial?

La Inteligencia Artificial está transformando la forma en que trabajamos, tomamos decisiones y hacemos crecer los negocios. Con el curso de Especialista en Inteligencia Artificial, te ofrecemos una formación avanzada, práctica y orientada al mercado laboral, diseñada para quienes quieren liderar el cambio tecnológico y posicionarse en uno de los sectores con mayor proyección profesional.

Da un paso adelante en tu desarrollo profesional

En Quo3 Consultores hemos creado este programa pensando en profesionales que desean ir más allá de los conceptos básicos y adquirir una visión estratégica y aplicada de la IA. Aprenderás a comprender, implementar y aprovechar soluciones de Inteligencia Artificial en distintos entornos profesionales, mejorando procesos, resultados y toma de decisiones.

Una formación alineada con las necesidades reales de las empresas

Las empresas demandan perfiles capaces de entender la IA, aplicarla correctamente y adaptarla a objetivos reales de negocio. Este curso te permitirá convertirte en un especialista preparado para afrontar retos tecnológicos actuales, aportando valor desde el primer día y diferenciándote en un mercado cada vez más competitivo.

Información del Curso

Requisitos de acceso

  • Conocimientos informáticos a nivel de usuario y uno de los siguientes:
    • Estar en posesió6n del título de Bachiller o equivalente a efectos laborales o académicos
    • Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad del nivel 3
    • Estar en posesión de un Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional
    • Otros (consultar)
  • Conocimientos previos en programación orientada a objetos utilizando el lenguaje de programación Java
  • Nivel alto de Ingles (Mínimo B1)
  • No se requiere experiencia profesional previa

Metodología

Se utilizará la metodología PBL (aprendizaje basado en la resolución de problemas y retos), dado que no solo se persigue la adquisición del conocimiento si no que la experiencia de aprendizaje debe permitir también desarrollar las competencia y habilidades propias del perfil profesional al que va dirigido esta formación.

Adicionalmente a los ejercicios prácticos, se debe definir un proyecto en el que trabajen por equipos, con una defensa al finalizar el curso de forma que puedan poder poner en práctica las habilidades aprendidas durante el curso.

Competencias

  • Utilizar aplicaciones y algoritmos de Inteligencia Artificial, en diferentes proyectos de aplicabilidad en las empresas
  • Adquirir los conceptos básicos, herramientas y lenguajes relacionados con la Inteligencia Artificial y sus diferentes modalidades
  • Adquirir el conocimiento necesario para el tratamiento de los conjuntos de datos relacionados con el entrenamiento de modelos
  • Utilizar diferentes algoritmos de Machine Learning y su aplicabilidad para la resolución de problemas de diversa índole
  • Aplicar los conceptos de las Redes Neuronales a diferentes campos (Computer Visión, NLP, etc)
  • Interpretar los fundamentos y librerías para la representación y visualización de los datos obtenidos de los modelos de Machine Learning
  • Aplicar los diferentes modelos de Bases de datos y su integración con las herramientas de Inteligencia Artificial
  • Utilizar herramientas para la generación, entrenamiento y pruebas de modelos de Machine Learning
  • Conocer los principios de MLOps y su aplicación
  • Aplicar una Inteligencia Artificial responsable
  • Poner en práctica el uso de las metodologías ágiles y entender el valor de las habilidades “soft” en la era digital con las que podrán adaptarse en un entorno en constante cambio, así como enfrentarse a los nuevos retos tecnológicos alcanzando óptimos resultados
  • Gestionar y ejecutar los planes de atención respecto al cliente/consumidor/usuario de bienes y servicios, de acuerdo con la normativa y legislación vigente en materia de consumo, los procedimientos establecidos y las especificaciones recibidas

Contenidos

  • Fundamentos de Inteligencia Artificial
  • Exploración del conjunto de datos
  • Algoritmos de Machine Learning
  • Redes Neuronales
  • Visualización de resultados
  • Bases de datos en IA
  • Auto Machine Learning
  • Responsible AI
  • Softskills – píldoras formativas Procesos de atención
  • Calidad en la prestación del servicio
  • Aspectos legales
  • Gestión y tratamiento de la información
  • Técnicas de comunicación
  • Marco de protección en consumo
  • Atención y gestión de consultas, reclamaciones y quejas en consumo
  • Mediación y arbitraje en materia de consumo
  • Negociación y resolución ante una queja o reclamación
  • ontrol de la calidad del servicio
  • Sistemas de información y bases de datos en consumo
  • Documentación e informes en consumo
  • Inglés profesional para actividades comerciales
  • Prácticas profesionales
  • Proyecto de aplicación práctica en empresa
  • Proyecto completo aplicando los diferentes conocimientos de Inteligencia Artificial

Salidas Profesionales

  • Consultores informáticos
  • Analistas de aplicaciones, nivel medio (junior)
  • Analistas-programadores, nivel medio (junior)
  • Técnic@ en consumo de las oficinas de información al consumidor de las Administraciones Públicas
  • Técnic@s en consumo
  • Técnic@s de información o atención al cliente en empresas
  • Emplead@s administrativos con tareas de atención al público

¿Qué incluye tu formación en Quo3?

No es solo un curso, es un pack completo para tu inserción laboral.

¿Por qué elegir Quo3?

Más que formación, una inversión en tu futuro profesional.

Acciones de Formación con Compromiso de Contratación

Las acciones de formación con compromiso de contratación (subvencionadas por entidades públicas como FUNDAE o el SEPE) son una herramienta poderosa para alinear las necesidades de capital humano de las empresas con las políticas de fomento del empleo, resultando en una forma eficiente y rentable de incorporar talento cualificado.

Definición y Objetivo

  • ¿Qué son? Son programas formativos diseñados para proporcionar a las empresas el personal con las competencias que necesita, a través de la selección y cualificación de personas desempleadas.
  • Doble Finalidad:
    • Para la empresa: Disponer de personal cualificado exactamente en aquellas competencias o perfiles que necesita, reduciendo el riesgo en la calidad de servicio que prestan a sus clientes y su fidelización.
    • Para la persona desempleada: Aumentar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral con una formación ajustada a una necesidad real.

Características Principales

  • Están subvencionadas al 100%, asimismo cuentan con importantes bonificaciones para cubrir el coste de la formación
  • La formación es teórico-práctica y está vinculada a un puesto de trabajo o perfil profesional específico que la empresa necesita cubrir a tiempo parcial o completo
  • La empresa participa y valida el diseño de los itinerarios formativos, asegurando que los futuros trabajadores adquieran las competencias definidas
  • En el caso de itinerarios formativos que incluyan certificados de profesionalidad la empresa obtiene bonificaciones adicionales al realizar la contratación

Ventajas para el alumno

Las Acciones de Formación con Compromiso de Contratación de Quo3 Consultores representan una vía preferente de inserción laboral para personas desempleadas. Su principal valor es que la formación se diseña específicamente para cubrir vacantes reales en empresas, asegurando que un porcentaje mínimo del 40% de los participantes sea contratado al finalizar, porcentaje que normalmente supera el 60 % y suele llegar al 100% de quienes finalizan si tenemos en cuenta quienes encuentran trabajo en una empresa distinta a la que promueve la AFCC.

Garantía de inserción laboral inmediata

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Seguridad económica y protección

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Oportunidades laborales a nivel europeo

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Integración laboral privilegiada

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Múltiples oportunidades laborales

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