Auxiliar de IA aplicada a la empresa
14 de enero de 2026Auxiliar de Marketing Digital e IA (646 Horas)
Descubre el Curso de Auxiliar de Marketing Digital e IA
¿Te imaginas trabajar en un entorno donde la creatividad, la tecnología y la innovación se unen para transformar negocios? Con nuestro curso de Auxiliar de Marketing Digital e Inteligencia Artificial, te ofrecemos una formación práctica y orientada al empleo que te abrirá puertas en el sector digital, uno de los más demandados en la actualidad.
¡Da un salto cualificado en tu carrera profesional!
En Quo3 Consultores hemos diseñado este programa formativo pensando tanto en quienes quieren acceder al mercado laboral digital como en quienes desean mejorar sus competencias tecnológicas y creativas. Aprenderás desde fundamentos del marketing digital hasta el uso estratégico de la Inteligencia Artificial para optimizar resultados y procesos reales de negocio.
¿Por qué este curso es una oportunidad única?
Con el avance imparable de la digitalización y la IA en todo tipo de sectores, dominar estas habilidades te convierte en un perfil altamente valioso para empresas que buscan destacarse en un entorno competitivo. Queremos acompañarte en ese camino: desde el aprendizaje hasta tus primeras oportunidades profesionales.
Información del Curso
Requisitos de acceso
La única exigencia es tener la demanda de empleo activa, no se exigen requisitos académicos ni de experiencia laboral previos; lo único necesario es tener las habilidades de comunicación adecuadas para el aprendizaje, ser usuario de internet, conocimientos informáticos a nivel de usuario así como la actitud correcta para el trabajo en equipo.
Competencias
- Adquirir competencias digitales básicas que permitan aprovechar las posibilidades asociadas a las herramientas ofimáticas más relevantes y crear contenido utilizando inteligencia artificial (IA).
- Aplicar técnicas básicas para la creación de contenidos, conversación y escucha en los medios sociales de las nuevas comunidades virtuales, así como medición de la actividad.
- Desarrollar estrategias comunicativas y técnicas de publicidad adaptadas a las posibilidades que ofrecen los entornos digitales social media. Ser capaz de distribuir, reproducir y transmitir la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, internas y externas.
- Realizar trámites elementales de verificación de datos y documentos a requerimiento de técnicos de nivel superior con eficacia, de acuerdo con instrucciones o procedimientos establecidos.
Salidas Profesionales
- Auxiliar de oficina
- Auxiliar de Marketing Digital y Redes Sociales
- Auxiliar de Oficina con Inteligencia Artificial
- Auxiliar de Archivo
- Auxiliar de Información
Contenidos
- Relación con la IA a través de PC, móvil o Tablet
- Uso de la IA mediante lenguaje escrito u oral
- Generación de imágenes y audios mediante IA
- Seguridad y protección de datos en el uso de la IA
- La web 2.0 en la empresa
- Creación de contenidos y conversaciones en medios sociales
- Medición del impacto en medios sociales
- Adaptación de las redes en distintos tipos de dispositivos
- Aplicación de las estrategias y Herramientas de publicidad en redes Aplicación de las técnicas de publicidad y comunicación para cada red social
- Análisis de los resultados de las publicaciones
- Funciones de un gestor/a de comunidades virtuales
- Técnicas Administrativas Básicas de Oficina
- Operaciones Básicas de comunicación en la empresa y las relaciones profesionales
- Gestión y reproducción de archivos en soporte convencional y digital
- Prácticas Profesionales
- Proyecto de aplicación práctica en empresaAplicaciones de la IA a la ofimática
¿Qué incluye tu formación en Quo3?
No es solo un curso, es un pack completo para tu inserción laboral.
Material Didáctico Incluido
Certificado Oficial
Prácticas Reales
¿Por qué elegir Quo3?
Más que formación, una inversión en tu futuro profesional.
Certificación Oficial
Expertos del Sector
Contenido Actualizado
Soporte Continuo
Flexibilidad Horaria
Bolsa de Empleo
Acciones de Formación con Compromiso de Contratación
Las acciones de formación con compromiso de contratación (subvencionadas por entidades públicas como FUNDAE o el SEPE) son una herramienta poderosa para alinear las necesidades de capital humano de las empresas con las políticas de fomento del empleo, resultando en una forma eficiente y rentable de incorporar talento cualificado.
Definición y Objetivo
- ¿Qué son? Son programas formativos diseñados para proporcionar a las empresas el personal con las competencias que necesita, a través de la selección y cualificación de personas desempleadas.
- Doble Finalidad:
- Para la empresa: Disponer de personal cualificado exactamente en aquellas competencias o perfiles que necesita, reduciendo el riesgo en la calidad de servicio que prestan a sus clientes y su fidelización.
- Para la persona desempleada: Aumentar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral con una formación ajustada a una necesidad real.
Características Principales
- Están subvencionadas al 100%, asimismo cuentan con importantes bonificaciones para cubrir el coste de la formación
- La formación es teórico-práctica y está vinculada a un puesto de trabajo o perfil profesional específico que la empresa necesita cubrir a tiempo parcial o completo
- La empresa participa y valida el diseño de los itinerarios formativos, asegurando que los futuros trabajadores adquieran las competencias definidas
- En el caso de itinerarios formativos que incluyan certificados de profesionalidad la empresa obtiene bonificaciones adicionales al realizar la contratación
Ventajas para el alumno
Las Acciones de Formación con Compromiso de Contratación de Quo3 Consultores representan una vía preferente de inserción laboral para personas desempleadas. Su principal valor es que la formación se diseña específicamente para cubrir vacantes reales en empresas, asegurando que un porcentaje mínimo del 40% de los participantes sea contratado al finalizar, porcentaje que normalmente supera el 60 % y suele llegar al 100% de quienes finalizan si tenemos en cuenta quienes encuentran trabajo en una empresa distinta a la que promueve la AFCC.
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