¿Quieres trabajar en Café Regina?
¡Lánzate a una Nueva Carrera con Nuestro Programa de Formación e Inserción Laboral con Compromiso de Contratación en la empresa líder en hostelería en Gran Canaria!
En un mundo laboral en constante evolución, mantenerse actualizado y adquirir nuevas competencias es clave para destacar. En Quo3, te ofrecemos un curso único en colaboración con Café Regina, diseñado para brindarte una formación completa, moderna y adaptada a las necesidades del mercado actual. Este curso no solo te proporcionará los conocimientos teóricos que necesitas, sino también las herramientas prácticas para aplicar lo aprendido en tu vida profesional.
¿Te gustaría tener un trabajo seguro y bien remunerado?
Te proponemos un programa de formación e inserción para camarero/a, diseñado para proporcionar las habilidades y conocimientos necesarios para destacar en el sector de la hostelería. El programa incluye formación teórica y práctica.
¡Y lo mejor de todo, es que garantizamos contratar al menos 40% de los que completen el curso!
Modalidad: Presencial
Duración: Aproximadamente 5 meses
Información del Curso
Requisitos
- Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), de Técnico u otros equivalentes a efectos profesionales, o superiores
- Ser mayor de edad
- Duración: Aproximadamente 5 meses
¿Cuando empezamos?
- Te avisaremos en cuanto tengamos fechas confirmadas
¿Donde?
- En QUO3, centro acreditado por el Servicio Canario de Empleo. Consulta nuestras reseñas
- Centro Acreditado por el Servicio Canario de Empleo
¿Qué incluye tu formación en Quo3?
No es solo un curso, es un pack completo para tu inserción laboral.
Material Didáctico Incluido
Certificado Oficial
Prácticas Reales
¿Por qué elegir Quo3?
Más que formación, una inversión en tu futuro profesional.
Certificación Oficial
Expertos del Sector
Contenido Actualizado
Soporte Continuo
Flexibilidad Horaria
Bolsa de Empleo
Acciones de Formación con Compromiso de Contratación
Las acciones de formación con compromiso de contratación (subvencionadas por entidades públicas como FUNDAE o el SEPE) son una herramienta poderosa para alinear las necesidades de capital humano de las empresas con las políticas de fomento del empleo, resultando en una forma eficiente y rentable de incorporar talento cualificado.
Definición y Objetivo
- ¿Qué son? Son programas formativos diseñados para proporcionar a las empresas el personal con las competencias que necesita, a través de la selección y cualificación de personas desempleadas.
- Doble Finalidad:
- Para la empresa: Disponer de personal cualificado exactamente en aquellas competencias o perfiles que necesita, reduciendo el riesgo en la calidad de servicio que prestan a sus clientes y su fidelización.
- Para la persona desempleada: Aumentar su empleabilidad y facilitar su acceso al mercado laboral con una formación ajustada a una necesidad real.
Características Principales
- Están subvencionadas al 100%, asimismo cuentan con importantes bonificaciones para cubrir el coste de la formación
- La formación es teórico-práctica y está vinculada a un puesto de trabajo o perfil profesional específico que la empresa necesita cubrir a tiempo parcial o completo
- La empresa participa y valida el diseño de los itinerarios formativos, asegurando que los futuros trabajadores adquieran las competencias definidas
- En el caso de itinerarios formativos que incluyan certificados de profesionalidad la empresa obtiene bonificaciones adicionales al realizar la contratación
Ventajas para el alumno
Las Acciones de Formación con Compromiso de Contratación de Quo3 Consultores representan una vía preferente de inserción laboral para personas desempleadas. Su principal valor es que la formación se diseña específicamente para cubrir vacantes reales en empresas, asegurando que un porcentaje mínimo del 40% de los participantes sea contratado al finalizar, porcentaje que normalmente supera el 60 % y suele llegar al 100% de quienes finalizan si tenemos en cuenta quienes encuentran trabajo en una empresa distinta a la que promueve la AFCC.
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